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节能减排目标责任书范本
2019-11-30 18:31:41   

贯彻落实科学发展观,建设资源节约型单位,下面是YJBYS小编精心整理的节能减排目标责任书,希望能给大家带来帮助!

节能减排目标责任书范本(一)

为贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策,按照省政府、省交通运输厅、省公路开发投资公司关于加强节能减排的工作部署,确保《XXXX年交通行业节能减排的工作目标责任书》各项指标的实现,结合待功高速公路建设项目实际,特签订本责任书。

一、重点工作目标

1.实现项目部能源资源能耗逐月降低。

2.各部室要认真开展节能改造。其中各部室要完成办公区用电用水节能改造任务;各部室要完成指挥部办公区低效照明产品淘汰任务,全部更换成节能灯具。

3.各部室要积极实施办公区与住宅区、拌合站等的水、电、气表分设,进行能耗分类分项计量。

二、日常工作目标

1.建立项目部节能管理组织体系,把资源节约工作纳入重要议事日程。

2.进一步完善项目部节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。

3.进一步加强节能教育,增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介,广泛开展形式多样的宣传活动,营造浓厚的节能减排氛围。

4.进一步规范项目部能耗统计工作,按时向指挥部报送能耗情况及分析报告。

5.购置用能办公设备时,要严格执行国家用能设备采购目录,购置能效标示2级以下节能产品。

三、目标考核

1.各部室要根据目标责任书,制定年度节能目标和实施方案,并对年度计划完成情况进行自查。

2.由项目部节能减排办公室牵头,负责组织对责任目标的执行情况进行监督检查和年度考核。

说明:本责任书一式两份,一份由签署单位留存,对照履行;一份由项目部留存,对照监督检查。

节能减排领导小组科室:

领导签名:

签名:

年月日

节能减排目标责任书范本(二)

为贯彻落实科学发展观,建设资源节约型单位,落实《公共机构节能条例》和《陕西省公共机构节能实施暂行办法》,推进我院节能工作,实现节能目标,特签订节能减排目标责任书。

一、节约目标:(20分)

1、以20XX年为基数,确保本单位实现以下节能目标:20XX年人均年节电100度、人均年节水量6吨、每年递减不低于3%;(8分)

2、公车百公里油耗控制在12.5升以内,实行车辆消耗费用年降低5%;(5分)

3、人均节约办公用品开支100元;(4分)

4、年均节约办公电话费开支50元。(3分)

二、组织领导:(10分)

1、要加强对院内公共节能降耗的组织领导,健全节能工作机构,加强对节能工作的指导和监督,及时研究部署,定期召开会议。(4分)

2、工作机制健全,职责分工明确,节能工作有专人负责。(3分)

3、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。(3分)

三、节能任务:(10分)

负责各科室所辖公共机构节能降耗工作。

四、建立档案:建立节能减排资料档案,健全有关登记、统计。指定专人负责能源消耗统计和分析,建立能耗原始记录和统计台帐。认真执行省直机关能量消耗季报制度,做到按时、准确。(10分)

五、节能管理:根据实际情况制订节能降耗的相关管理制度,采取切实可靠的有效措施,落实目标责任,确保责任到位,措施到位和投入到位。(20分)

六、加强核算:所有办公区水、电、暖等用能要与其他非机关办公用能分项分表计量,专人管理,单独核算。加强节油管理,实行“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。(10分)

七、节能改造:为从根本上采取节能手段,结合实际进行水、电、锅炉、既有建筑的节能改造。所有新建筑的设计、施工、用材符合节能标准的要求。(10分)

八、节能采购:购置用能办公设备时,要严格执行国家有能设备采购目录,购置能效标识2级以下节能产品。(10分)

本责任书一式二份,医院和科室各存一份。陕西省第四人民医院节能减排工作领导小组依据《省直机关节能减排达标考评细则》等有关文件对各科室部门节能降耗工作执行情况进行考核。

陕西省第四人民医院

节能工作协调领导小组 科室: 领导签名: 主任签名:

二0**年九月一日

节能减排目标责任书范本(三)

为落实国家“十二五”节能减排目标及与市政府鉴定的《节能减排目标责任书》的要求,加强我公司节能减排管理工作,确保年度节能减排任务完成。总公司与分公司签订节能减排目标责任书。

一、节能减排管理目标

根据国家节能减排要求,在日常生产工作当中,坚持从大处着眼、小处着手的原则,全面落实《节约能源法》等法律法规要求,将节能减排工作落到实处。

二、责任落实情况

各分公司一把手负责制。建立建全节能减排负责制和责任追究制,做到分公司、站、班组对节能减排工作逐级考核,考核目标以总公司与各分公司签订的《经营管理目标责任书》中核定的能源指标及奖惩办法为准。

三、奖惩办法:

1、以一个采暖期为考核期限,在供暖结束时对各站能源消耗情况进行统计分析,按照《经营管理目标责任书》目标考核。

2、对节能减排工作做的较好部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行奖励。

3、对节能减排工作做的较差的部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行处罚。对能源浪费严重的部门追究部门负责人责任。

签订部门:

主管部门:

责任人:


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